
Sgravio contributivo per la Certificazione della Parità di Genere
Scadenza istanza INPS: 30 aprile 2026 Si avvicina la scadenza per presentare all’INPS la domanda di esonero contributivo legata alla vostra Certificazione della Parità di Genere. Si tratta di un

Smart Working: Obbligo Informativa sulla Sicurezza. Novità L. 34.2026
La novità normativa – Legge 11 marzo 2026, n. 34 L’art. 11 della Legge annuale sulle PMI (L. n. 34/2026) ha introdotto il nuovo comma 7-bis all’art. 3 del D.Lgs.

Prospetto disabili: cosa fare in presenza di “scoperture”
Disabili e Categorie Protette: gli obblighi della L. 68/99 I datori di lavoro, sono tenuti ad avere alle loro dipendenze, in misura diversificata secondo le dimensioniaziendali e con riferimento al

Approfondimento Legge di Bilancio 2026 (L. N. 199/2025)
La presentazione fornisce una panoramica delle novità di interesse per i datori di lavoro, si rinvia l’approfondimento delle singole tematiche e dei dubbi applicativi ai successivi aggiornamenti che saranno forniti

CCNL Dirigenti Terziario (H021) Principali novità del rinnovo per il triennio 2026-2028
CCNL Dirigenti Terziario (H021) Principali novità del rinnovo per il triennio 2026-2028

Approfondimento Bonus Mamme 2025
L’INPS ha fornito le istruzioni operative per il Bonus Mamme 2025. Il beneficio consiste in un contributo di 40 euro mensili (fino a 480 euro annui), non imponibile ai fini fiscali e contributivi, destinato alle lavoratrici madri, in possesso di determinati requisiti.

Approfondimento Fringe Benefit Autovetture. Evoluzione normativa
EVOLUZIONE NORMATIVA E REGIMI APPLICATIVI Disciplina previgente dal 01.07.2020 fino al 31.12.2024Legge di Bilancio 2020, L. 160/20219 → regime impositivo in funzione della classe di inquinamento del veicolo (CO₂)

Novità Luglio 2025: congedi parentali, bonus mamme, donazione sangue
LO STATO ATTUALE DEI CONGEDI PARENTALI PER I GENITORI Per i figli per i quali è terminato il periodo di maternità obbligatoria a decorrere dal 1° gennaio 2025, è stato aumentato

La nostra intervista su Platinum – Aziende & Protagonisti: il capitale umano che fa crescere le imprese
Siamo felici di condividere con voi la nostra intervista pubblicata nel numero di luglio 2025 di Platinum – Aziende & Protagonisti, rivista che racconta l’eccellenza imprenditoriale italiana. In questo articolo

Comunicazioni obbligatorie e infortuni sul lavoro: come fare se il Consulente del Lavoro è in vacanza.
Durante il periodo estivo, alcune aziende, in particolar modo le aziende stagionali e i pubblici esercizi, rimangono operative. Come fare nel caso in cui ci sia urgenza di comunicare una

Riclassificazione ATECO 2025 già in vigore dal 1/4/2025
È entrata in vigore il 1° aprile 2025 la nuova riclassificazione dei codici ATECO, prevista nell’ambito dell’aggiornamento periodico delle classificazioni economiche.

Legge di Bilancio 2025
Ecco un riassunto completo delle novità della Legge di Bilancio 2025, pubblicata nel supplemento n. 43 alla G.U. 305/2024 la legge di bilancio 2025, L. 30 dicembre 2024, n. 207

Bonus Natale 2024
Una Tantum Bonus Natale 2024 La circolare n. 19/E del 10 ottobre 2024, fornisce le istruzioni operative in merito all’una tantum di 100 euro che verrà erogato ai lavoratori dipendenti nella

Nuovo Obbligo della “Patente a Punti” nel Settore Edile
Con la recente introduzione dell’obbligo della “patente a punti” nel comparto edile, le aziende del settore devono ora adottare misure per adeguarsi a questo nuovo sistema di valutazione della sicurezza

Small Business Awards 2023
Siamo lieti di annunciare che siamo tra i vincitori degli Small Business Awards 2023 nella categoria Best Payroll Processing & HR Consulting Firm 2023 – Europe. Qui potete trovare l’attestato!

News di gennaio 2024: Legge di Bilancio 2024
Legge di bilancio 2024: tutte le novità e non solo Nella guida troverai tutte le novità relativa alla Legge di Bilancio 2024. Ecco l’indice degli argomenti, clicca sul bottone e

Modulo detrazioni d’imposta: istruzioni e suggerimenti per la compilazione
Detrazioni d’imposta (artt., 12 e 13, commi 1bis e 2, DPR 917/86) Le detrazioni di imposta sono RIDUZIONI suII’ lRPEF a cui si ha diritto in specifici casi: Redditi da

Webinar | Whistleblowing: come segnalare in modo sicuro e anonimo con Smartleaks | Guarda il video!
Martedì 28 novembre alle ore 11.00 si terrà il webinar “Whistleblowing: come segnalare in modo sicuro e anonimo con Smartleaks”, organizzato da Studiomarino STP. Nel webinar, la consulente del lavoro

Dal 17 dicembre 2023 obbligo sistema di whistleblowing: scopri il software Smartleaks di SmartFlow
La nuova normativa in materia di whistleblowing fissa al 17 dicembre 2023 la data entro cui sarà obbligatorio anche per le aziende che hanno impiegato nell’ultimo anno tra i

News di ottobre 2023: Contratti a tempo determinato | Welfare per dipendenti con figli a carico | Riforma dello sport 2023 | Whistleblowing
Contratti a Tempo Determinato – Decreto Lavoro (D.L. 48/2023) Limite massimo di durata: Resta inalterato il limite massimo di durata dei rapporti di lavoro a tempo determinato che possono

News di luglio 2023: Assunzioni Agevolate | Conversione in legge Decreto Lavoro | Congedo Parentale Aumento Indennità
Sgravio Strutturale Giovani < 30 – Legge di Bilancio 2018 Vigente e alternativa allo sgravio under 36 Incentivi previsti: esonero dal versamento del 50% dei contributi previdenziali a carico ditta

News di giugno 2023: il “punto” sulle assunzioni agevolate e le prestazioni occasionali con le novità del Decreto Lavoro 2023
Assunzioni agevolate (Legge Bilancio 2023: L. n. 197/2022 art.1 c.297) Incentivi previsti: esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico ditta con esclusione dei premi e dei contributi

News di maggio 2023: riduzione cuneo fiscale, fringe benefit e molto altro!
Contratti a Termine A partire dal 5 maggio 2023, le proroghe oltre i 12 mesi o i rinnovi dei contratti a termine potranno essere stipulati, ferma restando la durata non

News di marzo 2023: buono benzina, lavori usuranti, dimissioni lavoratori padri e molto altro!
Dimissioni del lavoratore padre A seguito delle disposizioni normative introdotte dal decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, l’INPS ha fornito i chiarimenti relativamente alla richiesta della NASPI da parte

News di Febbraio 2023: smart working, lavoratori extra UE, modello CU e molto altro!
Smart Working Lavoratori Fragili La conversione in Legge del Decreto Milleproroghe estende, fino al 30 giugno 2023, la procedura dello smart working emergenziale per i lavoratori dipendenti “fragili” e per

Webinar | Chiedilo alla Consulente del Lavoro: Speciale Fringe Benefit 2022 | Guarda le pillole video
Martedì 29 novembre alle ore 11.30 si terrà il webinar “Chiedilo alla Consulente del Lavoro: Speciale Fringe Benefit 2022”, organizzato da StudioMarino. Nel webinar, la consulente del lavoro Laura Quassolo,

Webinar | Chiedilo alla Consulente del Lavoro: Speciale Nuovi Congedi Parentali | Guarda le Pillole Video
Giovedì 27 ottobre alle ore 11.30 si terrà il webinar “Chiedilo alla Consulente del Lavoro: Speciale Nuovi Congedi Parentali”, organizzato da StudioMarino. Nel webinar, la consulente del lavoro Laura Quassolo,

Webinar | Chiedilo alla Consulente del Lavoro: aggiornamento settembre | Guarda le pillole video
Giovedì 29 settembre alle ore 12.00 si terrà il webinar “Chiedilo alla consulente del Lavoro: aggiornamento per HR manager”, organizzato da StudioMarino. Nel webinar, la consulente del lavoro Laura Quassolo,

Webinar | Chiedilo alla Consulente del Lavoro: Aggiornamento Luglio | Guarda le pillole video
Venerdì 22 luglio alle ore 12.00 si terrà il webinar “Chiedilo alla consulente del Lavoro: aggiornamento luglio”, organizzato da StudioMarino. Nel webinar, la consulente del lavoro Laura Quassolo, riepilogherà le

Webinar | Chiedilo alla Consulente del Lavoro: Aggiornamento Giugno | Guarda le pillole video
Martedì 28 giugno alle ore 12.00 si terrà in webinar “Chiedilo alla consulente del Lavoro: aggiornamento giugno”, organizzato da StudioMarino. Nel webinar, la consulente del lavoro Laura Quassolo, riepilogherà le

Webinar | Chiedilo alla Consulente del Lavoro: aggiornamento per Imprenditori e HR manager | Guarda le pillole video!
Martedì 24 maggio alle ore 12.00 si terrà in webinar “Chiedilo alla consulente del Lavoro: aggiornamento per Imprenditori e HR Manager”, organizzato da StudioMarino. Nel webinar, la consulente del lavoro

In vigore la nuova procedura per comunicare le prestazioni rese dai lavoratori autonomi occasionali | Guarda il video
A partire dal 01 maggio 2022 sarà obbligatorio comunicare le prestazioni autonome occasionali esclusivamente tramite il Portale del Ministero del Lavoro . L’obbligo riguarda tutte le prestazioni di lavoro autonomo

Webinar: “Quale impatto avrà sulla busta paga la nuova Legge di Bilancio” | Guarda la registrazione dell’evento!
Giovedì 10 febbraio 2022 dalle ore 14.30 alle 15.30 si terrà il webinar gratuito Quale impatto avrà sulla busta paga la nuova legge di bilancio. L’incontro sarà tenuto da Laura

Assegno Unico per lavoratori dipendenti: in vigore dal 1 marzo 2022
Il nuovo Assegno Unico e Universale sarà erogato a decorrere dal 1° marzo 2022 e sostituisce: l’Assegno temporaneo per i figli minori, le detrazioni fiscali per figli a carico minori

EMERGENZA COVID 19: CONGEDO STRAORDINARIO ANNO SCOLASTICO 2021-2022
I genitori lavoratori dipendenti privati, autonomi ed iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata INPS, possono fruire, alternativamente tra i due genitori, di specifici congedi ed indennità. In altre parole

Greenpass50+: nuova funzionalità INPS per la verifica del GreenPass
Cos’è Greenpass50+ è il servizio che consente la verifica automatizzata del possesso delle certificazioni verdi Covid-19 (green pass) per l’accesso ai luoghi di lavoro. A chi è rivolto Il servizio è rivolto a

Greenpass: le nuove regole per le aziende private
Dal 15 ottobre fino al 31 dicembre 2021 sarà obbligatorio esibire un valido Greenpass per accedere in tutte le aziende private, gli uffici, gli studi professionali. Analizziamo cosa comporta per

Strumenti per la flessibilità del lavoro: Contratto a Chiamata
Tramite il contratto a chiamata (o intermittente) il datore di lavoro può richiedere al dipendente di lavorare per soddisfare esigenze temporanee; il lavoratore sarà quindi chiamato solo quando il datore

Fringe Benefit 2021: confermata soglia di non imponibilità
Secondo quanto disposto dal decreto Sostegni, come convertito in legge n. 69/2021, anche per quest’anno non saranno imponibili le erogazioni gratuite di beni e servizi fino a 516,46 euro. Non

In attesa degli incentivi per under 36 e per le donne
Le imprese non possono ancora utilizzare i benefici per giovani e donne introdotti dalla legge di Bilancio 2021 poiché si è in attesa che venga rilasciato il via libera della

Proroga smart working semplificato fino al 31 dicembre 2021
Con un emendamento approvato dalla Commissione Affari sociali della Camera al disegno di legge di conversione del decreto Riaperture, è prorogata al 31 dicembre 2021 la possibilità di ricorrere allo

Assegno unico – norma “ponte”: domande entro il 30 giugno 2021
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il D.L. n. 79/2021, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 135 dell’8 giugno 2021, introducendo una misura “ponte” e disegnando un percorse a tappe che

We Care Incet Day: una giornata dedicata a innovazione, inclusione e disabilità
“Con We Care Incet, grazie alla collaborazione tra aziende, sindacati ed istituzioni, abbiamo introdotto contratti di smart working e soluzioni di welfare per i circa 150 dipendenti delle aziende dell’ATI. Significa generare un forte impatto per la crescita delle imprese e il benessere

Assegno unico per ogni figlio a carico
Dal 1° luglio 2021 si riceverà un assegno unico e universale per ogni figlio a carico. Infatti, è stata approvata in Senato la Legge Delega il 30 marzo 2021. Per

Webinar gratuito: “Legge di Bilancio 2021 – novità per datori di lavoro e dipendenti”
Martedì 12 gennaio alle h 10,30 si terrà il webinar gratuito “Legge di Bilancio 2021: novità per datori di lavoro e dipendenti”, organizzato da StudioMarino. Programma del webinar In questo webinar

Webinar gratuito sul Welfare Aziendale: scopri come partecipare
Welfare On demand e Studiomarino STP in collaborazione con Easy Welfare Edenred presentano il webinar “Il welfare aziendale come risposta ai nuovi bisogni sociali”.

Finanziamenti per Consulenza sullo Smart working
Smart working: quando terminerà la procedura di comunicazione semplificata In attesa di conferma in fase di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del “Decreto “Emergenza”, la procedura semplificata di comunicazione dello Smart

Webinar sul Decreto Agosto: scarica le slide
Ieri si è tenuto il webinar sul Decreto Agosto: un’occasione di approfondimento circa le novità introdotte dal Decreto.

Webinar gratuito sul Decreto Agosto: partecipa e scopri le novità per datori di lavoro e lavoratori
Save the date! Giovedì 3 settembre 2020 dalle 10 alle 11, ci sarà un webinar gratuito per lavoratori e datori di lavoro, sul Decreto Agosto. L’obiettivo è quello di fornire

Decreto Rilancio: ultime novità e rinvio Webinar
È stato pubblicato il “Decreto Rilancio” in Gazzetta Ufficiale. Qui trovate un pdf con la sintesi degli argomenti di maggiore interesse per i datori di lavoro:

Covid-19: Webinar gratuito per il personale HR
Durante la “fase 2” può accadere un vostro dipendente contragga il COVID19. Tale evento deve essere trattato come “Malattia” o come “Infortunio” a seconda della modalità con cui è avvenuto

Buste Paga Aprile 2020: recap dei punti importanti
Bonus 100€: erogato da Aprile Il premio spetta, in proporzione ai giorni lavorati, ai lavoratori dipendenti che, nel mese di marzo 2020, abbiano lavorato presso la sede aziendale. Il Premio

How to become a smart company: il corso per le aziende che vogliono ottimizzare il lavoro da remoto
Parte martedì 7 aprile il corso executive How to Become a Smart Company, organizzato da Impact Hub Torino. Le lezioni si terranno interamente online e sono rivolte a Startup, PMI

Decreto “Cura Italia”. Strumenti a sostegno del reddito dei lavoratori: cosa devono sapere datori di lavoro e dipendenti
CIGO, FIS e CASSA IN DEROGA 1. Quali sono gli strumenti di sostegno al reddito previsti dal Decreto? Il Decreto «Cura Italia» ha messo a disposizione di lavoratori e famiglie

Decreto «Cura Italia»
Il decreto «Cura Italia» prevede diversi strumenti a sostegno dei lavoratori e delle loro famiglie. Elenchiamo di seguito quelli legati direttamente al rapporto di lavoro: Congedo genitori lavoratori (anche affidatari) Estensione

Cambio sede e gestione comunicazioni obbligatorie
Trasloco A partire dal 23 marzo 2020 la nuova sede di Studio Marino di Torino sarà in via Orvieto 19, secondo piano, ascensore rosso. 20 marzo: sospensione dei servizi ATTENZIONE:

Coronavirus: come gestire le assenze dei lavoratori
A fronte delle disposizioni emanate per far fronte alla situazione epidemiologica, possono verificarsi casi di assenza del lavoratore. Riportiamo le linee guida della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro che indicano come

Bonus IRPEF. Novità da Luglio 2020
Con il Decreto Legge n. 3 del 2020, si è voluto ampliare la platea dei beneficiari del Bonus Renzi (Bonus IRPEF), aumentando i limiti reddituali che danno diritto al credito

Assunzioni donne in determinati settori
Sono state pubblicate le tabelle, valide per il 2020, che individuano i settori e le professioni in cui sono presenti forti disparità Uomo-Donna e che danno diritto, in caso di

Workshop “Disabili professionali e dove trovarli”
Trend del 2020, leggi e buone pratiche. Quello che l’azienda può fare e deve sapere. Come gestiscono le aziende piemontesi la selezione di talenti con disabilità?

Congedo obbligatorio di paternità
Con la Legge di Bilancio 2020 è stato portato a 7 giorni il Congedo di Paternità Obbligatorio, per i lavoratori dipendenti, da fruire entro i 5 mesi dalla nascita del

Incentivi per l’assunzione di giovani under 35
È stato confermato anche per il 2020 il limite di 34 anni e 364 giorni (35 anni non compiuti) per ricevere l’incentivo in caso di assunzione di giovani a tempo

Auto Aziendali: cosa cambia dal 1° luglio 2020
Il nuovo meccanismo per il calcolo del valore del Fringe Benefit delle auto aziendali concesse a dipendenti ed amministratori ad uso promiscuo, favorisce le auto, di nuova immatricolazione, con valori

Nuove esenzioni per i Buoni Pasto
Fra le novità della Legge di Bilancio 2020, troviamo l’incremento del livello di esenzione dei buoni pasto elettronici, resi più convenienti rispetto a quelli cartacei.

Compensazioni con F24 per le aziende con dipendenti
A partire dal 1° Gennaio 2020 è stato esteso l’obbligo di utilizzare le modalità di pagamento telematiche dell’Agenzia a tutti i soggetti che intendono effettuare la compensazioni di crediti maturati,

Workshop Legge 68/99: disabilità e agevolazioni per le imprese
Giovedì 21 novembre StudioMarino srl parteciperà al workshop “Legge 68/99: disabilità e agevolazioni per le imprese”, organizzato dal Consorzio Formazione Canavese – CFC. La dott.ssa Laura Quassolo parteciperà all’evento come

Incentivo per l’assunzione di beneficiari del reddito di cittadinanza
Sono arrivati a Luglio alcuni chiarimenti dell’INPS circa l’Incentivo per le assunzioni dei beneficiari del Reddito di Cittadinanza. Riassumiamo di seguito i punti principali della normativa. Quali sono i rapporti

Seminario “Welfare e competitività aziendale” a Saluzzo
Giovedì 19 Settembre 2019 Studiomarino STP insieme allo Studio Cesare Rosso organizza “Welfare e competitività aziendale”, un seminario gratuito introduttivo al welfare aziendale e ai vantaggi che può portare alle

Agevolazioni fiscali per lavoratori impatriati
Incremento delle agevolazioni fiscali per lavoratori impatriati Sono state incrementate le agevolazioni fiscali sui redditi da lavoro dipendente ed assimilati e sui redditi da lavoro autonomo, prodotti in Italia da

Aggiornamenti INPS: assegni familiari e certificati malattia
Forniamo un breve aggiornamento in merito alla nuova procedura per la richiesta degli assegni del nucleo familiare ed alcune precisazioni relativamente ai certificati di malattia. Assegni per il nucleo familiare

Variazioni CCNL Metalmeccanica Industria
CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA variazioni dal 1° giugno 2019 Riportiamo di seguito le variazioni economiche applicabili, dal 1° giugno 2019 alle aziende che applicano il CCNL Metalmeccanica Industria Retribuzioni mensili minime

Convenzioni ex art14: opportunità per le aziende
Convezioni ex. Art 14: di cosa si tratta Grazie alla sottoscrizione dell’Accordo Quadro Regionale, in attuazione dell’art. 14, Dlgs 276/2003, le aziende potranno ottemperare, per una quota pari al 20%

Credito d’imposta per Formazione 4.0
La Legge di Bilancio 2019 ha prorogato anche per l’anno in corso la fruizione del credito d’imposta per spese di formazione del personale dipendente legate al «Piano nazionale Impresa 4.0»

Stipendi corrisposti in contanti: rischio sanzioni elevate
La corresponsione di retribuzioni con mezzi di pagamento non tracciabili comporta il rischio di applicazione di sanzione di importo rilevante.

Picchi di lavoro e collaboratori in regola
Sabato 23 Marzo la nostra Laura Quassolo interverrà al Freelance Day 2019 con un intervento su come mettere in regola i collaboratori chiamati per gestire i picchi di lavoro. L’evento,

Convegno Lavoro e disabilità
Venerdì 15 Marzo Studiomarino srl parteciperà al convegno “Lavoro e disabilità: opportunità per le aziende”, organizzato da Abile Job.

Reddito di Cittadinanza e Quota 100
Benefici per le imprese Reddito di Cittadinanza in breve Attivo da aprile 2019 Solo per cittadini italiani residenti in Italia ISEE massimo 9.360 euro con limiti riferiti al patrimonio immobiliare

Speciale Legge di Bilancio 2019
Il 31 dicembre 2018 è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la Legge n. 145/2018, in vigore dal 1° gennaio 2019. Di seguito, le principali novità ad oggi vigenti inerenti alla

Studio Professionale 2.0 : Consulenza del Lavoro e Servizi Tecnologici Integrati
StudioMarino a partire dal 2019, metterà a disposizione dei propri clienti Servizi Tecnologici Integrati, grazie all’utilizzo della piattaforma Zucchetti, volti ad incrementare e l’efficienza e la produttività delle aziende. Di cosa si

Costo dei dipendenti: l’importanza del Budget per le Start-Up
Alcuni dati sulle Start-up Secondo una ricerca di CB Insight, il fallimento delle Start Up può essere causato: Nel 29% dei casi, per problemi di liquidità; Nel 18% dei casi,

Collocamento Mirato: le opportunità per i datori di lavoro
Cosa devi sapere sulle assunzioni obbligatorie di persone con disabilità Giovedì 11 Ottobre abbiamo partecipato al convegno “Disabili e Lavoro: opportunità per le aziende”. Siamo stati invitati per parlare delle

Disabili e lavoro: opportunità per le aziende
Giovedi 11 Ottobre siamo stati invitati all’evento “Disabili e Lavoro: opportunità per le aziende” organizzato da Abile Job. La nostra Dr.ssa Laura Quassolo parteciperà come relatrice con un intervento sulla

La guida al Decreto Dignità – Settembre 2018
Approvato il Decreto Dignità: cosa cambia per le aziende? Nelle precedenti news di Luglio abbiamo già trattato il tema del decreto dignità (speciale decreto dignità e novità sui licenziamenti)

Incentivo assunzioni di lavoratori disabili
Sono stati rifinanziati per l’anno 2018 gli incentivi previsti dall’art. 13 della L. 68/1999 per l’assunzione di disabili. È previsto un incentivo, a favore dei datori di lavoro, di tipo

Novità sui licenziamenti con il Decreto Dignità
Continuiamo nell’analisi del nuovo decreto dignità: dopo aver analizzato le novità sui contratti a tempo determinato e in somministrazione, vediamo cosa cambia per i licenziamenti. Decreto dignità e licenziamenti:

Speciale Decreto Dignità Luglio 2018
Il 14 luglio 2018 è entrato ufficialmente in vigore il decreto Dignità. Vediamo che cosa comporta per le aziende e le principali novità. Decreto Dignità e contratti a tempo

Welfare e Smart Working: un modo diverso di pensare il lavoro
Ieri la nostra Laura Quassolo ha tenuto un workshop presso Impact Hub Torino dove ha parlato di Welfare e Smart Working, presentando dei dati e delle case history interessanti. Obiettivi

Apprendistato per percettori di NASPI senza limiti di età
Apprendistato senza limiti di età per chi percepisce l’indennità di disoccupazione (NASPI) L’ Apprendistato per i percettori di Naspi è una delle assunzioni agevolate attualmente disponibili: l’azienda può fruire degli

Welfare Aziendale: opportunità per aziende e lavoratori
Quali sono i Vantaggi del Welfare per l’azienda e i dipendenti? Con un piano di Welfare Aziendale, il datore di lavoro potrà offrire alla generalità dei suoi lavoratori (o a

AUMENTO CONTRATTUALE CCNL TERZIARIO – COMMERCIO
Dopo che la tranche di aumento contrattuale, previsto per Novembre 2016 dal rinnovo del 30 marzo 2015, era stata bloccata di comune accordo da Confcommercio e dalle OO.SS. firmatarie, restava

NUOVE PRESTAZIONI LAVORO OCCASIONALE (EX-VOUCHER) – ULTIMI CHIARIMENTI INPS
Sono uscite in rapida successione agli inizi di Luglio le attese circolari INPS e Agenzia Entrate che dovevano dare gli ultimi chiarimenti in merito alla nuova gestione del lavoro occasionale

NUOVA GESTIONE DEL LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO (VOUCHER) – D.L. 50/2017
In data 15 Giugno 2017 è stato approvato definitivamente il DDL. N. 2583 di conversione in legge del D.L. n. 50/2017 che, all’art. 54 bis, disciplina ex novo il lavoro

LAVORO ACCESSORIO (VOUCHER) – LE FAQ DEL MINISTERO
Con nota 21180 del 15/11/2016 il Ministero ha fornito ulteriori indicazioni relative alla nuova gestione dei buoni lavoro così come prevista dal c.d. Correttivo del Jobs Act. Con questi chiarimenti,

Nuova normativa lavoro accessorio (vouchers)
D.Lgs 185/2016 – “Correttivo del Jobs Act E’ entrato in vigore il 08/10/2016 il Decreto c.d. correttivo del “Jobs Act” che ha variato, tra le altre cose, anche la normativa

Tutti i motivi per scegliere il nostro studio!
Studiomarino è la sintesi di esperienze diverse, tutte inerenti il mondo del lavoro nella sua generalità, con una gamma di servizi offerti capaci di sopperire alle esigenze più disparate dei

Sgravio contributivo per la Certificazione della Parità di Genere
Scadenza istanza INPS: 30 aprile 2026 Si avvicina la scadenza per presentare all’INPS la domanda di esonero contributivo legata alla vostra Certificazione della Parità di Genere. Si tratta di un

Smart Working: Obbligo Informativa sulla Sicurezza. Novità L. 34.2026
La novità normativa – Legge 11 marzo 2026, n. 34 L’art. 11 della Legge annuale sulle PMI (L. n. 34/2026) ha introdotto il nuovo comma 7-bis all’art. 3 del D.Lgs.

Prospetto disabili: cosa fare in presenza di “scoperture”
Disabili e Categorie Protette: gli obblighi della L. 68/99 I datori di lavoro, sono tenuti ad avere alle loro dipendenze, in misura diversificata secondo le dimensioniaziendali e con riferimento al

Approfondimento Legge di Bilancio 2026 (L. N. 199/2025)
La presentazione fornisce una panoramica delle novità di interesse per i datori di lavoro, si rinvia l’approfondimento delle singole tematiche e dei dubbi applicativi ai successivi aggiornamenti che saranno forniti

CCNL Dirigenti Terziario (H021) Principali novità del rinnovo per il triennio 2026-2028
CCNL Dirigenti Terziario (H021) Principali novità del rinnovo per il triennio 2026-2028

Approfondimento Bonus Mamme 2025
L’INPS ha fornito le istruzioni operative per il Bonus Mamme 2025. Il beneficio consiste in un contributo di 40 euro mensili (fino a 480 euro annui), non imponibile ai fini fiscali e contributivi, destinato alle lavoratrici madri, in possesso di determinati requisiti.

Approfondimento Fringe Benefit Autovetture. Evoluzione normativa
EVOLUZIONE NORMATIVA E REGIMI APPLICATIVI Disciplina previgente dal 01.07.2020 fino al 31.12.2024Legge di Bilancio 2020, L. 160/20219 → regime impositivo in funzione della classe di inquinamento del veicolo (CO₂)

Novità Luglio 2025: congedi parentali, bonus mamme, donazione sangue
LO STATO ATTUALE DEI CONGEDI PARENTALI PER I GENITORI Per i figli per i quali è terminato il periodo di maternità obbligatoria a decorrere dal 1° gennaio 2025, è stato aumentato

La nostra intervista su Platinum – Aziende & Protagonisti: il capitale umano che fa crescere le imprese
Siamo felici di condividere con voi la nostra intervista pubblicata nel numero di luglio 2025 di Platinum – Aziende & Protagonisti, rivista che racconta l’eccellenza imprenditoriale italiana. In questo articolo

Comunicazioni obbligatorie e infortuni sul lavoro: come fare se il Consulente del Lavoro è in vacanza.
Durante il periodo estivo, alcune aziende, in particolar modo le aziende stagionali e i pubblici esercizi, rimangono operative. Come fare nel caso in cui ci sia urgenza di comunicare una

Riclassificazione ATECO 2025 già in vigore dal 1/4/2025
È entrata in vigore il 1° aprile 2025 la nuova riclassificazione dei codici ATECO, prevista nell’ambito dell’aggiornamento periodico delle classificazioni economiche.

Legge di Bilancio 2025
Ecco un riassunto completo delle novità della Legge di Bilancio 2025, pubblicata nel supplemento n. 43 alla G.U. 305/2024 la legge di bilancio 2025, L. 30 dicembre 2024, n. 207

Bonus Natale 2024
Una Tantum Bonus Natale 2024 La circolare n. 19/E del 10 ottobre 2024, fornisce le istruzioni operative in merito all’una tantum di 100 euro che verrà erogato ai lavoratori dipendenti nella

Nuovo Obbligo della “Patente a Punti” nel Settore Edile
Con la recente introduzione dell’obbligo della “patente a punti” nel comparto edile, le aziende del settore devono ora adottare misure per adeguarsi a questo nuovo sistema di valutazione della sicurezza

Small Business Awards 2023
Siamo lieti di annunciare che siamo tra i vincitori degli Small Business Awards 2023 nella categoria Best Payroll Processing & HR Consulting Firm 2023 – Europe. Qui potete trovare l’attestato!

News di gennaio 2024: Legge di Bilancio 2024
Legge di bilancio 2024: tutte le novità e non solo Nella guida troverai tutte le novità relativa alla Legge di Bilancio 2024. Ecco l’indice degli argomenti, clicca sul bottone e

Modulo detrazioni d’imposta: istruzioni e suggerimenti per la compilazione
Detrazioni d’imposta (artt., 12 e 13, commi 1bis e 2, DPR 917/86) Le detrazioni di imposta sono RIDUZIONI suII’ lRPEF a cui si ha diritto in specifici casi: Redditi da

Webinar | Whistleblowing: come segnalare in modo sicuro e anonimo con Smartleaks | Guarda il video!
Martedì 28 novembre alle ore 11.00 si terrà il webinar “Whistleblowing: come segnalare in modo sicuro e anonimo con Smartleaks”, organizzato da Studiomarino STP. Nel webinar, la consulente del lavoro

Dal 17 dicembre 2023 obbligo sistema di whistleblowing: scopri il software Smartleaks di SmartFlow
La nuova normativa in materia di whistleblowing fissa al 17 dicembre 2023 la data entro cui sarà obbligatorio anche per le aziende che hanno impiegato nell’ultimo anno tra i

News di ottobre 2023: Contratti a tempo determinato | Welfare per dipendenti con figli a carico | Riforma dello sport 2023 | Whistleblowing
Contratti a Tempo Determinato – Decreto Lavoro (D.L. 48/2023) Limite massimo di durata: Resta inalterato il limite massimo di durata dei rapporti di lavoro a tempo determinato che possono

News di luglio 2023: Assunzioni Agevolate | Conversione in legge Decreto Lavoro | Congedo Parentale Aumento Indennità
Sgravio Strutturale Giovani < 30 – Legge di Bilancio 2018 Vigente e alternativa allo sgravio under 36 Incentivi previsti: esonero dal versamento del 50% dei contributi previdenziali a carico ditta

News di giugno 2023: il “punto” sulle assunzioni agevolate e le prestazioni occasionali con le novità del Decreto Lavoro 2023
Assunzioni agevolate (Legge Bilancio 2023: L. n. 197/2022 art.1 c.297) Incentivi previsti: esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico ditta con esclusione dei premi e dei contributi

News di maggio 2023: riduzione cuneo fiscale, fringe benefit e molto altro!
Contratti a Termine A partire dal 5 maggio 2023, le proroghe oltre i 12 mesi o i rinnovi dei contratti a termine potranno essere stipulati, ferma restando la durata non

News di marzo 2023: buono benzina, lavori usuranti, dimissioni lavoratori padri e molto altro!
Dimissioni del lavoratore padre A seguito delle disposizioni normative introdotte dal decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, l’INPS ha fornito i chiarimenti relativamente alla richiesta della NASPI da parte

News di Febbraio 2023: smart working, lavoratori extra UE, modello CU e molto altro!
Smart Working Lavoratori Fragili La conversione in Legge del Decreto Milleproroghe estende, fino al 30 giugno 2023, la procedura dello smart working emergenziale per i lavoratori dipendenti “fragili” e per

Webinar | Chiedilo alla Consulente del Lavoro: Speciale Fringe Benefit 2022 | Guarda le pillole video
Martedì 29 novembre alle ore 11.30 si terrà il webinar “Chiedilo alla Consulente del Lavoro: Speciale Fringe Benefit 2022”, organizzato da StudioMarino. Nel webinar, la consulente del lavoro Laura Quassolo,

Webinar | Chiedilo alla Consulente del Lavoro: Speciale Nuovi Congedi Parentali | Guarda le Pillole Video
Giovedì 27 ottobre alle ore 11.30 si terrà il webinar “Chiedilo alla Consulente del Lavoro: Speciale Nuovi Congedi Parentali”, organizzato da StudioMarino. Nel webinar, la consulente del lavoro Laura Quassolo,

Webinar | Chiedilo alla Consulente del Lavoro: aggiornamento settembre | Guarda le pillole video
Giovedì 29 settembre alle ore 12.00 si terrà il webinar “Chiedilo alla consulente del Lavoro: aggiornamento per HR manager”, organizzato da StudioMarino. Nel webinar, la consulente del lavoro Laura Quassolo,

Webinar | Chiedilo alla Consulente del Lavoro: Aggiornamento Luglio | Guarda le pillole video
Venerdì 22 luglio alle ore 12.00 si terrà il webinar “Chiedilo alla consulente del Lavoro: aggiornamento luglio”, organizzato da StudioMarino. Nel webinar, la consulente del lavoro Laura Quassolo, riepilogherà le

Webinar | Chiedilo alla Consulente del Lavoro: Aggiornamento Giugno | Guarda le pillole video
Martedì 28 giugno alle ore 12.00 si terrà in webinar “Chiedilo alla consulente del Lavoro: aggiornamento giugno”, organizzato da StudioMarino. Nel webinar, la consulente del lavoro Laura Quassolo, riepilogherà le

Webinar | Chiedilo alla Consulente del Lavoro: aggiornamento per Imprenditori e HR manager | Guarda le pillole video!
Martedì 24 maggio alle ore 12.00 si terrà in webinar “Chiedilo alla consulente del Lavoro: aggiornamento per Imprenditori e HR Manager”, organizzato da StudioMarino. Nel webinar, la consulente del lavoro

In vigore la nuova procedura per comunicare le prestazioni rese dai lavoratori autonomi occasionali | Guarda il video
A partire dal 01 maggio 2022 sarà obbligatorio comunicare le prestazioni autonome occasionali esclusivamente tramite il Portale del Ministero del Lavoro . L’obbligo riguarda tutte le prestazioni di lavoro autonomo

Webinar: “Quale impatto avrà sulla busta paga la nuova Legge di Bilancio” | Guarda la registrazione dell’evento!
Giovedì 10 febbraio 2022 dalle ore 14.30 alle 15.30 si terrà il webinar gratuito Quale impatto avrà sulla busta paga la nuova legge di bilancio. L’incontro sarà tenuto da Laura

Assegno Unico per lavoratori dipendenti: in vigore dal 1 marzo 2022
Il nuovo Assegno Unico e Universale sarà erogato a decorrere dal 1° marzo 2022 e sostituisce: l’Assegno temporaneo per i figli minori, le detrazioni fiscali per figli a carico minori

EMERGENZA COVID 19: CONGEDO STRAORDINARIO ANNO SCOLASTICO 2021-2022
I genitori lavoratori dipendenti privati, autonomi ed iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata INPS, possono fruire, alternativamente tra i due genitori, di specifici congedi ed indennità. In altre parole

Greenpass50+: nuova funzionalità INPS per la verifica del GreenPass
Cos’è Greenpass50+ è il servizio che consente la verifica automatizzata del possesso delle certificazioni verdi Covid-19 (green pass) per l’accesso ai luoghi di lavoro. A chi è rivolto Il servizio è rivolto a

Greenpass: le nuove regole per le aziende private
Dal 15 ottobre fino al 31 dicembre 2021 sarà obbligatorio esibire un valido Greenpass per accedere in tutte le aziende private, gli uffici, gli studi professionali. Analizziamo cosa comporta per

Strumenti per la flessibilità del lavoro: Contratto a Chiamata
Tramite il contratto a chiamata (o intermittente) il datore di lavoro può richiedere al dipendente di lavorare per soddisfare esigenze temporanee; il lavoratore sarà quindi chiamato solo quando il datore

Fringe Benefit 2021: confermata soglia di non imponibilità
Secondo quanto disposto dal decreto Sostegni, come convertito in legge n. 69/2021, anche per quest’anno non saranno imponibili le erogazioni gratuite di beni e servizi fino a 516,46 euro. Non

In attesa degli incentivi per under 36 e per le donne
Le imprese non possono ancora utilizzare i benefici per giovani e donne introdotti dalla legge di Bilancio 2021 poiché si è in attesa che venga rilasciato il via libera della

Proroga smart working semplificato fino al 31 dicembre 2021
Con un emendamento approvato dalla Commissione Affari sociali della Camera al disegno di legge di conversione del decreto Riaperture, è prorogata al 31 dicembre 2021 la possibilità di ricorrere allo

Assegno unico – norma “ponte”: domande entro il 30 giugno 2021
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il D.L. n. 79/2021, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 135 dell’8 giugno 2021, introducendo una misura “ponte” e disegnando un percorse a tappe che

We Care Incet Day: una giornata dedicata a innovazione, inclusione e disabilità
“Con We Care Incet, grazie alla collaborazione tra aziende, sindacati ed istituzioni, abbiamo introdotto contratti di smart working e soluzioni di welfare per i circa 150 dipendenti delle aziende dell’ATI. Significa generare un forte impatto per la crescita delle imprese e il benessere

Assegno unico per ogni figlio a carico
Dal 1° luglio 2021 si riceverà un assegno unico e universale per ogni figlio a carico. Infatti, è stata approvata in Senato la Legge Delega il 30 marzo 2021. Per

Webinar gratuito: “Legge di Bilancio 2021 – novità per datori di lavoro e dipendenti”
Martedì 12 gennaio alle h 10,30 si terrà il webinar gratuito “Legge di Bilancio 2021: novità per datori di lavoro e dipendenti”, organizzato da StudioMarino. Programma del webinar In questo webinar

Webinar gratuito sul Welfare Aziendale: scopri come partecipare
Welfare On demand e Studiomarino STP in collaborazione con Easy Welfare Edenred presentano il webinar “Il welfare aziendale come risposta ai nuovi bisogni sociali”.

Finanziamenti per Consulenza sullo Smart working
Smart working: quando terminerà la procedura di comunicazione semplificata In attesa di conferma in fase di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del “Decreto “Emergenza”, la procedura semplificata di comunicazione dello Smart

Webinar sul Decreto Agosto: scarica le slide
Ieri si è tenuto il webinar sul Decreto Agosto: un’occasione di approfondimento circa le novità introdotte dal Decreto.

Webinar gratuito sul Decreto Agosto: partecipa e scopri le novità per datori di lavoro e lavoratori
Save the date! Giovedì 3 settembre 2020 dalle 10 alle 11, ci sarà un webinar gratuito per lavoratori e datori di lavoro, sul Decreto Agosto. L’obiettivo è quello di fornire

Decreto Rilancio: ultime novità e rinvio Webinar
È stato pubblicato il “Decreto Rilancio” in Gazzetta Ufficiale. Qui trovate un pdf con la sintesi degli argomenti di maggiore interesse per i datori di lavoro:

Covid-19: Webinar gratuito per il personale HR
Durante la “fase 2” può accadere un vostro dipendente contragga il COVID19. Tale evento deve essere trattato come “Malattia” o come “Infortunio” a seconda della modalità con cui è avvenuto

Buste Paga Aprile 2020: recap dei punti importanti
Bonus 100€: erogato da Aprile Il premio spetta, in proporzione ai giorni lavorati, ai lavoratori dipendenti che, nel mese di marzo 2020, abbiano lavorato presso la sede aziendale. Il Premio

How to become a smart company: il corso per le aziende che vogliono ottimizzare il lavoro da remoto
Parte martedì 7 aprile il corso executive How to Become a Smart Company, organizzato da Impact Hub Torino. Le lezioni si terranno interamente online e sono rivolte a Startup, PMI

Decreto “Cura Italia”. Strumenti a sostegno del reddito dei lavoratori: cosa devono sapere datori di lavoro e dipendenti
CIGO, FIS e CASSA IN DEROGA 1. Quali sono gli strumenti di sostegno al reddito previsti dal Decreto? Il Decreto «Cura Italia» ha messo a disposizione di lavoratori e famiglie

Decreto «Cura Italia»
Il decreto «Cura Italia» prevede diversi strumenti a sostegno dei lavoratori e delle loro famiglie. Elenchiamo di seguito quelli legati direttamente al rapporto di lavoro: Congedo genitori lavoratori (anche affidatari) Estensione

Cambio sede e gestione comunicazioni obbligatorie
Trasloco A partire dal 23 marzo 2020 la nuova sede di Studio Marino di Torino sarà in via Orvieto 19, secondo piano, ascensore rosso. 20 marzo: sospensione dei servizi ATTENZIONE:

Coronavirus: come gestire le assenze dei lavoratori
A fronte delle disposizioni emanate per far fronte alla situazione epidemiologica, possono verificarsi casi di assenza del lavoratore. Riportiamo le linee guida della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro che indicano come

Bonus IRPEF. Novità da Luglio 2020
Con il Decreto Legge n. 3 del 2020, si è voluto ampliare la platea dei beneficiari del Bonus Renzi (Bonus IRPEF), aumentando i limiti reddituali che danno diritto al credito

Assunzioni donne in determinati settori
Sono state pubblicate le tabelle, valide per il 2020, che individuano i settori e le professioni in cui sono presenti forti disparità Uomo-Donna e che danno diritto, in caso di

Workshop “Disabili professionali e dove trovarli”
Trend del 2020, leggi e buone pratiche. Quello che l’azienda può fare e deve sapere. Come gestiscono le aziende piemontesi la selezione di talenti con disabilità?

Congedo obbligatorio di paternità
Con la Legge di Bilancio 2020 è stato portato a 7 giorni il Congedo di Paternità Obbligatorio, per i lavoratori dipendenti, da fruire entro i 5 mesi dalla nascita del

Incentivi per l’assunzione di giovani under 35
È stato confermato anche per il 2020 il limite di 34 anni e 364 giorni (35 anni non compiuti) per ricevere l’incentivo in caso di assunzione di giovani a tempo

Auto Aziendali: cosa cambia dal 1° luglio 2020
Il nuovo meccanismo per il calcolo del valore del Fringe Benefit delle auto aziendali concesse a dipendenti ed amministratori ad uso promiscuo, favorisce le auto, di nuova immatricolazione, con valori

Nuove esenzioni per i Buoni Pasto
Fra le novità della Legge di Bilancio 2020, troviamo l’incremento del livello di esenzione dei buoni pasto elettronici, resi più convenienti rispetto a quelli cartacei.

Compensazioni con F24 per le aziende con dipendenti
A partire dal 1° Gennaio 2020 è stato esteso l’obbligo di utilizzare le modalità di pagamento telematiche dell’Agenzia a tutti i soggetti che intendono effettuare la compensazioni di crediti maturati,

Workshop Legge 68/99: disabilità e agevolazioni per le imprese
Giovedì 21 novembre StudioMarino srl parteciperà al workshop “Legge 68/99: disabilità e agevolazioni per le imprese”, organizzato dal Consorzio Formazione Canavese – CFC. La dott.ssa Laura Quassolo parteciperà all’evento come

Incentivo per l’assunzione di beneficiari del reddito di cittadinanza
Sono arrivati a Luglio alcuni chiarimenti dell’INPS circa l’Incentivo per le assunzioni dei beneficiari del Reddito di Cittadinanza. Riassumiamo di seguito i punti principali della normativa. Quali sono i rapporti

Seminario “Welfare e competitività aziendale” a Saluzzo
Giovedì 19 Settembre 2019 Studiomarino STP insieme allo Studio Cesare Rosso organizza “Welfare e competitività aziendale”, un seminario gratuito introduttivo al welfare aziendale e ai vantaggi che può portare alle

Agevolazioni fiscali per lavoratori impatriati
Incremento delle agevolazioni fiscali per lavoratori impatriati Sono state incrementate le agevolazioni fiscali sui redditi da lavoro dipendente ed assimilati e sui redditi da lavoro autonomo, prodotti in Italia da

Aggiornamenti INPS: assegni familiari e certificati malattia
Forniamo un breve aggiornamento in merito alla nuova procedura per la richiesta degli assegni del nucleo familiare ed alcune precisazioni relativamente ai certificati di malattia. Assegni per il nucleo familiare

Variazioni CCNL Metalmeccanica Industria
CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA variazioni dal 1° giugno 2019 Riportiamo di seguito le variazioni economiche applicabili, dal 1° giugno 2019 alle aziende che applicano il CCNL Metalmeccanica Industria Retribuzioni mensili minime

Convenzioni ex art14: opportunità per le aziende
Convezioni ex. Art 14: di cosa si tratta Grazie alla sottoscrizione dell’Accordo Quadro Regionale, in attuazione dell’art. 14, Dlgs 276/2003, le aziende potranno ottemperare, per una quota pari al 20%

Credito d’imposta per Formazione 4.0
La Legge di Bilancio 2019 ha prorogato anche per l’anno in corso la fruizione del credito d’imposta per spese di formazione del personale dipendente legate al «Piano nazionale Impresa 4.0»

Stipendi corrisposti in contanti: rischio sanzioni elevate
La corresponsione di retribuzioni con mezzi di pagamento non tracciabili comporta il rischio di applicazione di sanzione di importo rilevante.

Picchi di lavoro e collaboratori in regola
Sabato 23 Marzo la nostra Laura Quassolo interverrà al Freelance Day 2019 con un intervento su come mettere in regola i collaboratori chiamati per gestire i picchi di lavoro. L’evento,

Convegno Lavoro e disabilità
Venerdì 15 Marzo Studiomarino srl parteciperà al convegno “Lavoro e disabilità: opportunità per le aziende”, organizzato da Abile Job.

Reddito di Cittadinanza e Quota 100
Benefici per le imprese Reddito di Cittadinanza in breve Attivo da aprile 2019 Solo per cittadini italiani residenti in Italia ISEE massimo 9.360 euro con limiti riferiti al patrimonio immobiliare

Speciale Legge di Bilancio 2019
Il 31 dicembre 2018 è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la Legge n. 145/2018, in vigore dal 1° gennaio 2019. Di seguito, le principali novità ad oggi vigenti inerenti alla

Studio Professionale 2.0 : Consulenza del Lavoro e Servizi Tecnologici Integrati
StudioMarino a partire dal 2019, metterà a disposizione dei propri clienti Servizi Tecnologici Integrati, grazie all’utilizzo della piattaforma Zucchetti, volti ad incrementare e l’efficienza e la produttività delle aziende. Di cosa si

Costo dei dipendenti: l’importanza del Budget per le Start-Up
Alcuni dati sulle Start-up Secondo una ricerca di CB Insight, il fallimento delle Start Up può essere causato: Nel 29% dei casi, per problemi di liquidità; Nel 18% dei casi,

Collocamento Mirato: le opportunità per i datori di lavoro
Cosa devi sapere sulle assunzioni obbligatorie di persone con disabilità Giovedì 11 Ottobre abbiamo partecipato al convegno “Disabili e Lavoro: opportunità per le aziende”. Siamo stati invitati per parlare delle

Disabili e lavoro: opportunità per le aziende
Giovedi 11 Ottobre siamo stati invitati all’evento “Disabili e Lavoro: opportunità per le aziende” organizzato da Abile Job. La nostra Dr.ssa Laura Quassolo parteciperà come relatrice con un intervento sulla

La guida al Decreto Dignità – Settembre 2018
Approvato il Decreto Dignità: cosa cambia per le aziende? Nelle precedenti news di Luglio abbiamo già trattato il tema del decreto dignità (speciale decreto dignità e novità sui licenziamenti)

Incentivo assunzioni di lavoratori disabili
Sono stati rifinanziati per l’anno 2018 gli incentivi previsti dall’art. 13 della L. 68/1999 per l’assunzione di disabili. È previsto un incentivo, a favore dei datori di lavoro, di tipo

Novità sui licenziamenti con il Decreto Dignità
Continuiamo nell’analisi del nuovo decreto dignità: dopo aver analizzato le novità sui contratti a tempo determinato e in somministrazione, vediamo cosa cambia per i licenziamenti. Decreto dignità e licenziamenti:

Speciale Decreto Dignità Luglio 2018
Il 14 luglio 2018 è entrato ufficialmente in vigore il decreto Dignità. Vediamo che cosa comporta per le aziende e le principali novità. Decreto Dignità e contratti a tempo

Welfare e Smart Working: un modo diverso di pensare il lavoro
Ieri la nostra Laura Quassolo ha tenuto un workshop presso Impact Hub Torino dove ha parlato di Welfare e Smart Working, presentando dei dati e delle case history interessanti. Obiettivi

Apprendistato per percettori di NASPI senza limiti di età
Apprendistato senza limiti di età per chi percepisce l’indennità di disoccupazione (NASPI) L’ Apprendistato per i percettori di Naspi è una delle assunzioni agevolate attualmente disponibili: l’azienda può fruire degli

Welfare Aziendale: opportunità per aziende e lavoratori
Quali sono i Vantaggi del Welfare per l’azienda e i dipendenti? Con un piano di Welfare Aziendale, il datore di lavoro potrà offrire alla generalità dei suoi lavoratori (o a

AUMENTO CONTRATTUALE CCNL TERZIARIO – COMMERCIO
Dopo che la tranche di aumento contrattuale, previsto per Novembre 2016 dal rinnovo del 30 marzo 2015, era stata bloccata di comune accordo da Confcommercio e dalle OO.SS. firmatarie, restava

NUOVE PRESTAZIONI LAVORO OCCASIONALE (EX-VOUCHER) – ULTIMI CHIARIMENTI INPS
Sono uscite in rapida successione agli inizi di Luglio le attese circolari INPS e Agenzia Entrate che dovevano dare gli ultimi chiarimenti in merito alla nuova gestione del lavoro occasionale

NUOVA GESTIONE DEL LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO (VOUCHER) – D.L. 50/2017
In data 15 Giugno 2017 è stato approvato definitivamente il DDL. N. 2583 di conversione in legge del D.L. n. 50/2017 che, all’art. 54 bis, disciplina ex novo il lavoro

LAVORO ACCESSORIO (VOUCHER) – LE FAQ DEL MINISTERO
Con nota 21180 del 15/11/2016 il Ministero ha fornito ulteriori indicazioni relative alla nuova gestione dei buoni lavoro così come prevista dal c.d. Correttivo del Jobs Act. Con questi chiarimenti,

Nuova normativa lavoro accessorio (vouchers)
D.Lgs 185/2016 – “Correttivo del Jobs Act E’ entrato in vigore il 08/10/2016 il Decreto c.d. correttivo del “Jobs Act” che ha variato, tra le altre cose, anche la normativa

Tutti i motivi per scegliere il nostro studio!
Studiomarino è la sintesi di esperienze diverse, tutte inerenti il mondo del lavoro nella sua generalità, con una gamma di servizi offerti capaci di sopperire alle esigenze più disparate dei
Novità Luglio 2025: congedi parentali, bonus mamme, donazione sangue
La nostra intervista su Platinum – Aziende & Protagonisti: il capitale umano che fa crescere le imprese
Comunicazioni obbligatorie e infortuni sul lavoro: come fare se il Consulente del Lavoro è in vacanza.
Riclassificazione ATECO 2025 già in vigore dal 1/4/2025
Legge di Bilancio 2025
Bonus Natale 2024
Nuovo Obbligo della “Patente a Punti” nel Settore Edile
Small Business Awards 2023
News di gennaio 2024: Legge di Bilancio 2024
Modulo detrazioni d’imposta: istruzioni e suggerimenti per la compilazione
Webinar | Whistleblowing: come segnalare in modo sicuro e anonimo con Smartleaks | Guarda il video!
Dal 17 dicembre 2023 obbligo sistema di whistleblowing: scopri il software Smartleaks di SmartFlow
News di ottobre 2023: Contratti a tempo determinato | Welfare per dipendenti con figli a carico | Riforma dello sport 2023 | Whistleblowing
News di luglio 2023: Assunzioni Agevolate | Conversione in legge Decreto Lavoro | Congedo Parentale Aumento Indennità
News di giugno 2023: il “punto” sulle assunzioni agevolate e le prestazioni occasionali con le novità del Decreto Lavoro 2023
News di maggio 2023: riduzione cuneo fiscale, fringe benefit e molto altro!
News di marzo 2023: buono benzina, lavori usuranti, dimissioni lavoratori padri e molto altro!
News di Febbraio 2023: smart working, lavoratori extra UE, modello CU e molto altro!
Webinar | Chiedilo alla Consulente del Lavoro: Speciale Fringe Benefit 2022 | Guarda le pillole video
Webinar | Chiedilo alla Consulente del Lavoro: Speciale Nuovi Congedi Parentali | Guarda le Pillole Video
Webinar | Chiedilo alla Consulente del Lavoro: aggiornamento settembre | Guarda le pillole video
Webinar | Chiedilo alla Consulente del Lavoro: Aggiornamento Luglio | Guarda le pillole video
Webinar | Chiedilo alla Consulente del Lavoro: Aggiornamento Giugno | Guarda le pillole video
Webinar | Chiedilo alla Consulente del Lavoro: aggiornamento per Imprenditori e HR manager | Guarda le pillole video!
In vigore la nuova procedura per comunicare le prestazioni rese dai lavoratori autonomi occasionali | Guarda il video
Webinar: “Quale impatto avrà sulla busta paga la nuova Legge di Bilancio” | Guarda la registrazione dell’evento!
Assegno Unico per lavoratori dipendenti: in vigore dal 1 marzo 2022
EMERGENZA COVID 19: CONGEDO STRAORDINARIO ANNO SCOLASTICO 2021-2022
Greenpass50+: nuova funzionalità INPS per la verifica del GreenPass
Greenpass: le nuove regole per le aziende private
Strumenti per la flessibilità del lavoro: Contratto a Chiamata
Fringe Benefit 2021: confermata soglia di non imponibilità
In attesa degli incentivi per under 36 e per le donne
Proroga smart working semplificato fino al 31 dicembre 2021
Assegno unico – norma “ponte”: domande entro il 30 giugno 2021
We Care Incet Day: una giornata dedicata a innovazione, inclusione e disabilità
Assegno unico per ogni figlio a carico
Webinar gratuito: “Legge di Bilancio 2021 – novità per datori di lavoro e dipendenti”
Webinar gratuito sul Welfare Aziendale: scopri come partecipare
Finanziamenti per Consulenza sullo Smart working
Webinar sul Decreto Agosto: scarica le slide
Webinar gratuito sul Decreto Agosto: partecipa e scopri le novità per datori di lavoro e lavoratori
Decreto Rilancio: ultime novità e rinvio Webinar
Covid-19: Webinar gratuito per il personale HR
Buste Paga Aprile 2020: recap dei punti importanti
How to become a smart company: il corso per le aziende che vogliono ottimizzare il lavoro da remoto
Decreto “Cura Italia”. Strumenti a sostegno del reddito dei lavoratori: cosa devono sapere datori di lavoro e dipendenti
Decreto «Cura Italia»
Cambio sede e gestione comunicazioni obbligatorie
Coronavirus: come gestire le assenze dei lavoratori
Bonus IRPEF. Novità da Luglio 2020
Assunzioni donne in determinati settori
Workshop “Disabili professionali e dove trovarli”
Congedo obbligatorio di paternità
Incentivi per l’assunzione di giovani under 35
Auto Aziendali: cosa cambia dal 1° luglio 2020
Nuove esenzioni per i Buoni Pasto
Compensazioni con F24 per le aziende con dipendenti
Workshop Legge 68/99: disabilità e agevolazioni per le imprese
Incentivo per l’assunzione di beneficiari del reddito di cittadinanza
Seminario “Welfare e competitività aziendale” a Saluzzo
Agevolazioni fiscali per lavoratori impatriati
Aggiornamenti INPS: assegni familiari e certificati malattia
Variazioni CCNL Metalmeccanica Industria
Convenzioni ex art14: opportunità per le aziende
Credito d’imposta per Formazione 4.0
Stipendi corrisposti in contanti: rischio sanzioni elevate
Picchi di lavoro e collaboratori in regola
Convegno Lavoro e disabilità
Reddito di Cittadinanza e Quota 100
Speciale Legge di Bilancio 2019
Studio Professionale 2.0 : Consulenza del Lavoro e Servizi Tecnologici Integrati
Costo dei dipendenti: l’importanza del Budget per le Start-Up
Collocamento Mirato: le opportunità per i datori di lavoro
Disabili e lavoro: opportunità per le aziende
La guida al Decreto Dignità – Settembre 2018
Incentivo assunzioni di lavoratori disabili
Novità sui licenziamenti con il Decreto Dignità
Speciale Decreto Dignità Luglio 2018
Welfare e Smart Working: un modo diverso di pensare il lavoro
Apprendistato per percettori di NASPI senza limiti di età
Welfare Aziendale: opportunità per aziende e lavoratori
AUMENTO CONTRATTUALE CCNL TERZIARIO – COMMERCIO
NUOVE PRESTAZIONI LAVORO OCCASIONALE (EX-VOUCHER) – ULTIMI CHIARIMENTI INPS
NUOVA GESTIONE DEL LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO (VOUCHER) – D.L. 50/2017
LAVORO ACCESSORIO (VOUCHER) – LE FAQ DEL MINISTERO
Nuova normativa lavoro accessorio (vouchers)