Durante il periodo estivo, alcune aziende, in particolar modo le aziende stagionali e i pubblici esercizi, rimangono operative. Come fare nel caso in cui ci sia urgenza di comunicare una nuova assunzione o nel caso in cui si debba denunciare all’INAIL un infortunio sul lavoro? Ve lo illustriamo in questa breve guida.
Procedura per le Comunicazioni Obbligatorie
Nel caso in cui il datore di lavoro debba comunicare un’assunzione durante il periodo di chiusura dello Studio di Consulenza dal Lavoro, è possibile utilizzare il modello UNIURG.
Modello UNIURG: come si compila?
Nella sezione 1, contenente i dati del datore di lavoro, occorre indicare:
- il codice fiscale datore di lavoro: se si tratta di una ditta individuale, il codice fiscale del titolare oppure la Partita Iva se si tratta di una società;
- la denominazione del datore di lavoro: devi indicare la denominazione esatta della ditta.
Nella sezione 2, contenente i dati del lavoratore, occorre indicare:
- il codice fiscale esatto del lavoratore;
- il cognome e il nome in modo completo.
Nella sezione 3, contenente i dati del rapporto di lavoro, occorre indicare:
- la data di inizio del lavoro, che di regola deve essere il giorno successivo a quella dell’invio o, in casi eccezionali di urgenza, il giorno stesso.
Nella sezione 4, contenente i dati di invio, occorre indicare:
- il motivo dell’urgenza; in particolare, se l’invio tramite il modello Uniurg è dovuto alla chiusura dello studio, devi indicare: “chiusura degli uffici di consulenza”.
- indirizzo e-mail del soggetto che effettua la comunicazione.
Modello UNIURG: quando inviarlo?
La comunicazione deve essere presentata almeno il giorno prima (ad esempio, il sabato sera entro le ore 24 per un’assunzione decorrente dalla domenica). Il modello Uniurg può essere inviato il giorno stesso solo quando l’assunzione non può essere posticipata, ad esempio per sostituzione di un lavoratore improvvisamente assente. Occorre inoltre, consegnare una copia del modello unificato URG al dipendente prima che inizi a lavorare.
Modello UNIURG: come inviarlo?
Il modello Uniurg deve essere inviato on-line tramite SPID. A partire dal 6 aprile 2022, con la messa in esercizio del nuovo applicativo, non è più accettata alcuna comunicazione sintetica d’urgenza fatta pervenire attraverso la numerazione fax.
Modello UNIURG: dove trovarlo?
Abbiamo provveduto a caricare sul Nostro sito il modello UNIURG.
Procedura per la Denuncia di un infortunio sul Lavoro
La denuncia di infortunio deve essere inviata online tramite SPID o, eccezionalmente e solo durante il mese di agosto, tramite PEC o raccomandata, entro due giorni dall’evento.
Nel caso in cui il datore di lavoro debba quindi comunicare un infortunio sul Lavoro durante il periodo di chiusura dello studio di Consulenza dal Lavoro, è possibile utilizzare il la procedura descritta di seguito.
Compilazione della Denuncia di Infortunio
Come da indicazioni dell’INAIL, occorre compilare il modello PDF di Denuncia di Infortunio Editabile. Dal nostro sito potete scaricare gratuitamente:
Il modello da compilare, con i dati essenziali della denuncia
Le istruzioni di compilazione fornite dell’istituto
Invio della Denuncia compilata e firmata
Entro 2 giorni dall’evento, una copia della denuncia dovrà essere inviata alla sede INAIL territorialmente competente (secondo l’indirizzo della sede legale della ditta) tramite PEC o Raccomandata Postale.