Approvato il Decreto Dignità: cosa cambia per le aziende?
Nelle precedenti news di Luglio abbiamo già trattato il tema del decreto dignità (speciale decreto dignità e novità sui licenziamenti) anticipando le novità presenti e i nuovi obblighi di legge per le aziende.
L’11.08.2018 è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la Legge n. 186/2018, in vigore dal 12.08.2018 che ha convertito in legge il Decreto Dignità, apportando alcune modifiche rispetto alla presentazione del Decreto.
Per fare maggior chiarezza sull’argomento abbiamo realizzato una breve guida che vuole essere uno strumento pratico e chiarificatore per tutte le imprese italiane. Nella guida abbiamo inserito le principali novità, ad oggi vigenti inerenti alla legislazione del lavoro:
- Contratto a tempo determinato;
- Esonero contributivo a favore dell’occupazione giovanile;
- Contratto di Somministrazione di Lavoro;
- Prestazioni Occasionali;
- Licenziamenti.
Scarica la guida sul decreto dignità
Per tutte le informazioni sull’argomento siamo a tua disposizione.
