Il mondo del lavoro è in continuo cambiamento. La digitalizzazione rende obsosolete le competenze nel giro di 3-5 anni. Le aziende, per restare competitive, devono quindi investire in formazione continua per garantire l’aggiornamento delle competenze ed il continuo cambiamento delle attività all’interno dell’azienda. Lo Studio Marino è consapevole che è indispensabile introdurre strumenti e processi per riconoscere e comprendere il cambiamento all’interno delle aziende.